Rennes Saint-Louis : une démarche collective et participative sur la qualité de vie au travail

L’EHPAD Saint-Louis a été sélectionné, après appel à candidature, par l’ARS Bretagne, avec 6 autres EHPAD publics et privés, pour bénéficier d’un accompagnement de l’ARACT (Agence Régionale d’Amélioration des Conditions de Travail) pour mettre en œuvre une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail).

Ponctuée de temps collectifs entre les établissements sélectionnés permettant de poser une méthode harmonisée et de confronter les situations de chacun, la démarche, qui s’étend sur 18 mois, se veut participative.

Ainsi, un COPIL et groupe de travail internes à l’EHPAD ont été constitués, composés de professionnels et de représentants d’usagers. Après une première phase de diagnostic, le chantier prioritaire qui sera abordé jusqu’à la fin de la démarche a été sélectionné. Il doit in fine aboutir à améliorer la qualité de la prise en soins et diminuer la charge de travail lors du repas du soir.